PERJALANAN UNTUK MENJADI ABDI MUDA

Menjadi Abdi Muda membutuhkan proses
panjang. Setelah terpilih melalui proses seleksi yang ketat, para kandidat akan
dibina dengan proses pelatihan untuk mengokohkan pijakan dan mengasah nurani di
manapun mereka bertugas nanti.

Fase1 :Rekrutmen dan Seleksi

Untuk menjadi seorang Abdi Muda, ada beberapa
fase yang harus dilalui. Fase pertama adalah Fase Rekrutmen. Dalam fase ini, proses seleksi Calon Abdi Muda mulai berlaku dimana
di dalamnya terdapat beberapa form registrasi yang harus diisi, salah satunya adalah
esai. Ceritakan dan tunjukkan passion, semangat, dan motivasi Anda yang kuat serta
pengalaman pribadi yang dapat mendukung Anda untuk menjadi Abdi Muda karena cerita
yang terbaik yang akan melaju ke fase berikutnya.

Para kandidat yang lolos seleksi tahap
I, akan dipanggil untuk mengikuti seleksi tahap II. Terdiri dari wawancara dan beberapa
teslainnya yang akan dilaksanakan selama satu hari penuh. Selanjutnya, bagi
yang lolos seleksi tahap II akan dipanggil untuk Tes Kesehatan. Bagi calon Abdi
Muda yang lolos hingga tahap akhir, akan mengikuti rangkaian berikutnya, yaitu FasePelatihan.

Fase2 :Pelatihan

Pelatihan calon Abdi
Muda dilaksanakan secara intensif selama 4 minggu. Materi pelatihan tidak hanya
mencakup keterampilan secara teori dan praktik, tetapi juga hard skill dan soft
skill lain yang mendukung, seperti; keterampilan fisik, belajar kreatif,
leadership skill, problem solving, adaptasi masyarakat, advokasi, health and
safety dan sebagainya.

Dalam masa pelatihan, Kami dari DHB
berbuat akan mengusahakan calon Abdi Muda mendapatkan kesempatan untuk bertemu dengan
tokoh-tokoh inspiratif dari berbagai macam latarbelakang profesi dan keahlian dalam
sesi kepemimpinan.

Materi-materi diberikan oleh para ahli
yang kompeten di bidangnya masing-masing.

Fase3 : Penempatan dan Penugasan

Setelah melewati fase pelatihan, calon Abdi
Muda dinyatakan resmi menjadi Abdi Muda. Mereka akan bertugas di berbagai pelosok
Jawa Barat selama Dua Minggu. Proses pemberangkatan Abdi Muda ke daerah dilakukan
secara kelompok per daerah.

Selama bertugas di daerah penempatan, Abdi
Muda tinggal bersama dengan keluarga angkat. Selama masa tugas, Abdi Muda akan menjalankan
amanah untuk aktif berinteraksi dengan masyarakat setempat.

Ada kategori tugas yang dilaksanakandi
desa, antaralain;

1.
Kegiatan pembelajaran masyarakat, yaitu segala
kegiatan belajar bersama masyarakat yang bersifat kekaryaan.

2.
Kegiatan jaringan, advokasi pendidikan,
kesehatan, yaitu segala kegiatan untuk membangun, memelihara dan menjalin komunikasi
dengan pemangku kepentingan di bidang pengabdian wilayah terkait untuk menjalin
kemitraan dengan tujuan yang sama.

3.
Abdi Muda diminta untuk mengambil inisiatif
dalam menyusun sendiri programnya disesuaikan dengan kondisi yang ada,
mengkomunikasikan dengan pihak- pihak terkait lain, menggalang dukungan komunitas
serta melaksanakan kegiatan dengan sumber daya yang terbatas.

4.
Abdi Muda juga melakukan refleksi dan evaluasi
secara berkala terkait dengan tugas mereka di daerah penempatan. Secara umum,
fasilitas seperti listrik dan sinyal komunikasi terbatas. Dalam beberapa kasus,
wilayah tertentu memiliki lokasi yang cukup jauh, sulit terjangkau serta tidak ada
listrik dan sinyal.